En el transcurso de su vida activa, cada individuo recoge información, la selecciona, juega con ella, la analiza, la reorganiza, razona o juzga a partir de lo que ella ofrece; luego saca conclusiones, formula planes, adopta decisiones y finalmente toma una determinada medida que, de alguna manera, siempre impacta en la realidad.

Nuestra formación como psicólogos nos permite desentrañar aspectos de la conducta humana que requieren de herramientas específicas. A partir de estar especializados en Psicología Organizacional, contamos con la posibilidad de determinar qué capacidades y/o habilidades resultarán las más efectivas para que una persona logre el éxito en su función.

 Articulamos nuestra gestión sobre la base de valores y principios que nos definen como  profesionales de la Psicología:

Ética: Principio fundamental sobre el que se asienta nuestra gestión, como profesionales y como ciudadanos.
Profesionalismo: Respetamos las necesidades del cliente (organización) sin perder de vista el respeto por la persona.
Orientación a resultados: Procuramos altos estándares de calidad con el fin de impactar en la organización, con resultados que no sólo satisfagan las necesidades del momento.
Capacitación: Formación profesional debidamente acreditada, en constante actualización e investigación sobre nuevas técnicas y abordajes.

Lic. Alicia Schifrin y asociados.